淮安科教产业投资控股有限公司（以下简称科教控股公司）是由淮安市人民政府于2013年9月批准成立的有限责任公司，现隶属于淮安经济技术开发区科教产业发展办公室。公司注册资本人民币9亿元，主要经营业务包括产业园区建设和运营、基础设施建设、市政工程建设、物业服务、投资、土地运作、国有资产管理等。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
二、招聘岗位及资格条件
（一）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；
2、身体健康，符合企业人员录用体检标准；
3、品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；
4、专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
（二）招聘岗位及资格条件
此次拟聘人数共2名，其中财务总监1名、工程管理处负责人1名，具体招聘岗位、职责要求等详见《淮安科教产业投资控股有限公司2019年公开招聘岗位计划表》。
（三）属于下列情况的人员不能报名：
1、不符合招聘条件的人员：
2、2019年1月1日前未取得毕业证、学位证的在读全日制本科、硕士、博士研究生;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用情形的人员；
6、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。
7、在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单；在人民银行征信系统中，有严重个人信用问题的。
三、岗位性质及待遇
1、按照淮安科教产业投资控股有限公司薪酬体系执行，按规定缴纳“五险一金”。
2、提供餐补、定期体检、带薪年假福利。
四、招聘程序
本次招聘工作将按照信息发布及报名、资格审查、考试、确定合格人员、体检、考察、公示等7个步骤进行，具体如下：
（一）信息发布及报名
本次招聘在淮安经济技术开发区官网、淮安人才网、淮安网、淮安就业网等渠道进行信息发布，只接受现场报名。
1、报名时间：2019年 07 月 24 日— 08 月 07 日上午9:00—11:00、下午2:00—5:00（休息日、节假日不接收现场材料）。
2、报名要求：
符合招聘要求的应聘者，每人限报一个岗位。报名人员需填写《淮安科教产业投资控股有限公司招聘工作人员报名登记表》（附件一），并提供本人近期同底二寸免冠彩色照片一张、有效期内二代身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、学位证书、学信网学历认证、个人征信、个人简历、其他相关证书或工作经历证明材料（如原单位签订的劳务合同原件及复印件或任职相关证明材料的原件及复印件等）、相关工作业绩和获奖资料等原件和复印件。
3、自公告发布之日起，应聘者须带以上材料原件、复印件进行现场报名，现场接收材料地址：淮安市枚皋路19号淮安智慧谷B1-709综合管理处。
4、报名注意事项：
应聘人员应按岗位要求如实填写有关信息，我公司根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（二）资格审查
我公司将严格按照《淮安科教产业投资控股有限公司2019年公开招聘岗位计划表》对报名人员的相关信息进行资格审查，对资格审查合格报名人员通知参加考试。合格人员名单将在淮安经济技术开发区官网进行公布。
资格审查贯穿于整个招聘工作，经发现并查实应聘者提供虚假信息或故意隐瞒的，立即取消其应聘资格。
（三）考试
根据岗位报考人数确定考试形式，采取笔试+面试或直接面试的形式进行，不指定考试书籍，不组织培训，不与任何社会机构合作。各岗位招聘计划数与报名人数的比例须达到1:3（含1:3）方可开考，达不到此比例的，则相应缩减或取消该岗位招聘计划数。
1、笔试
笔试实行淘汰制，由业内专家负责设定考题，采取现场闭卷笔试方式进行，重点考察考生专业功底、专业应用能力和实际操作能力。笔试成绩从高分到低分进行排名，按照不超过1：3的比例确定确定拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入）。笔试成绩在淮安经济技术开发区官网上进行公布。
说明：笔试具体时间及安排另行通知。
2、面试
采取笔试+面试形式的岗位，面试进行一轮；只采取面试形式的岗位，面试进行两轮。面试采取评委集体面试的方式，由业内专家及招聘单位人员组成评委组，重点考察应聘人员的实际工作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及个性特征，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度，并现场评分。
说明：面试具体时间及安排另行通知。
3、最终成绩统计规则
考生总成绩按笔试得分占40%、面试得分占60%的综合分数考量（成绩四舍五入，保留小数点后两位），最终成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。最终成绩将在淮安经济技术开发区官网上进行公示。
（四）确定合格人员
由最终成绩排名从高到低，按照各岗位招聘计划数1:1的比例，确定进入下一环节的人选。根据宁缺勿滥的原则，如出现该岗位无合适人选的情况，可缩减或取消该岗位录用名额。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册》等有关规定执行，参照招聘原则，如有体检不合格者或自动放弃体检，按应聘者最终成绩从高分到低分依次替补。
说明：体检时间和地点另行通知。
（六）考察
体检合格者列为考察对象，对考察对象的报名资格复审，并进行德、能、勤、绩、廉全面考察。考察合格者列为拟聘用人选，参照招聘原则，如有考察不合格者，或主动放弃者，按应聘者最终成绩从高分到低分依次替补。
（七）公示
1、拟聘用人员名单在淮安经济技术开发区官网公示5天，公示期接受社会实名举报。
2、公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
五、入职安排
应聘人员经考核、体检合格的，由淮安科教产业投资控股有限公司签订合同安排到相关岗位试用，试用期6个月。试用期满，经考核合格后予以转正。考试、体检不合格者取消聘用资格，由个人自主择业。
3、本简章由淮安科教产业投资控股有限公司负责解释。
六、联系人和联系方式
地点：淮安市枚皋路19号淮安智慧谷B1-709
联系人：唐女士
咨询电话：0517-89895989
附件：
附件1：
2019年7月21日
