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强化制度学习 规范企业管理

2月28日下午,行政人资部在集团总部1208会议室组织开展了制度解读培训,人事专员林婷婷主讲。职能部室和子公司的联络员积极参加培训学习。

培训中,林婷婷结合工作中出现的实际案例,详细解读了《工时与休假管理制度》和《工作人员着装管理制度》,讲解了管理制度相关条款的执行细节和注意事项。同时,针对参训人员的疑问,林婷婷也现场一一进行解答,以便员工更加透彻的理解工作规范和流程。

无规矩不成方圆,制度建设是集团健康快速发展的重要举措,也是全面规范工作流程的保障,通过本次培训,进一步强化了集团内部管理制度的理解与执行,进一步增强了员工遵守制度的自觉性与自律性,为集团高质量发展注入新的动力。

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