9月6日上午，总公司团委在902会议室召开了2017年上半年工作总结暨新进员工迎新会议。党委书记、董事长、总经理尚梅军，纪委书记丁康，办公室、党群办负责人、全体团员及新进员工参加会议，会议由纪委书记丁康主持。
会上，团委书记薛郅旻首先对2017年上半年工作进行回顾总结，对下半年工作计划进行了汇报。学习委员崔宝慧对“书香文化”活动开展情况及后续安排进行汇报。组织委员陈艺传达团委团员考核制度，制度要求激励团员创新争优，促动团员工作热情。在新入职员工欢迎仪式上，十五名新员工向大家依次作了自我介绍，表达了各自的美好愿望和为公司发展做贡献的信心。
尚总在此次团委会议上提出四点要求：一是要求在组织开展的活动形式要与工作上达到统一，活动主题要清晰。二是要求营造比、学、赶、帮学习的氛围，充分展现年轻人的特点，团委要树立榜样发挥好带头作用。三是要求工作要形成常态化、常规化，形成自己的风格，让支部的水平达到一定的水准。四是要求团委工作始终要与党委中心工作保持一致，尤其在重点工作上，如在近期推动公司板块、市场化运作中积极参与。同时对新进员工送上三点殷切希望：一是希望重点培养品格，要有政治觉悟，待人接物的时候，注重形象的树立。二是希望延续读书活动，保持良好的读书习惯，希望看到的是总公司的书卷气，体现总公司的书香文化气息。三是希望青年员工勇于担当，要让公司充满生机和活力。年轻人是总公司的未来，希望尽快承担起责任。
会议最后，丁书记表示，希望团员们以此次会议为契机，立足岗位，在公司发展中做先锋。韶华易逝、青春易老，全体团员应围绕2017年团委工作安排并结合实际情况，创建团委工作品牌，延续书香文化、体育文化等系列特色工作，积极主动作为，为公司发展贡献青春力量。
会后，团委文艺委员刘初枝带领新进员工参观了公司七楼与十楼展厅，让新进员工对我公司的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等进行全面的了解。
（党群办：陈艺）
