根据《淮安经济技术开发区经济发展集团有限公司2021年第二批公开招聘公告》规定，现将考试考核有关事项通知如下：
一、考试
考试采取适岗评价和面试相结合的形式。
（一）适岗评价
结合资格审核情况和应聘者个人信息及提供材料等进行综合评审。根据适岗评价成绩确定入围面试人选，岗位面试比例不超过1:10，符合岗位条件人选不足1:10的直接进入面试。
（二）面试
采取结构化面试。总分100分，60分及以上为合格。面试时间地点详见面试通知书，通知书将通过邮箱通知到本人，请考生近期关注邮箱，并保持通讯畅通。
二、考核
面试结束后，按适岗评价成绩占30%、面试成绩占70%的比例得出总成绩，根据总成绩由高到低，按1:1比例确定考核体检人选。
三、其他事项
请参加面试的考生注意做好自我健康管理，自备一次性医用口罩，在面试安检时应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常（＜37.3℃）者方可进入考试区域。面试前14天内有国内疫情中高风险地区或者国（境）外旅居史的考生，应提供面试前7天内核酸检测阴性结果报告。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。
本通知由淮安经济技术开发区经济发展集团有限公司人力资源部负责解释。咨询电话：0517-83798081，监督电话：0517-83798087。
淮安经济技术开发区经济发展集团有限公司
2021年7月7日
