根据《淮安经济技术开发区经济发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员简章》规定，现将考试考核有关事项通知如下：
一、开考岗位
综合报名、资格初审等情况，本次开考的招聘岗位有：岗位代码为1-3、6-14、16-21、23-24的岗位。岗位代码为4、5、15、22的岗位因无符合招聘条件人选暂不开考。
二、考试的组织
1.考试形式：根据《简章》规定，本次招聘主要采取面试面谈形式。面试总分100分，60分及以上为合格。
2.面试人选的确定：对资格初审合格人数超过拟招聘岗位人数10倍的，进行适岗评价，适岗评价成绩由高到低，按1:10比例确定面试人选；对资格初审合格人数不足拟招聘岗位人数10倍的，直接进入面试。
3.面试时间地点：详见面试通知书，面试通知书将通过邮箱通知到本人，请考生近期关注邮箱，并保持通讯畅通。
4.考核体检人选的确定：面试结束后，对资格初审合格人数超过拟招聘岗位人数10倍的岗位，按适岗评价成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成总成绩，根据总成绩由高到低，按1:1比例确定考核体检人选；对资格初审合格人数不足拟招聘岗位人数10倍的岗位，根据面试成绩由高到低，按1:1比例确定考核体检人选。
三、其他事项
1.开考岗位报名时间截止到本通知发布之日当天12:00。
2.请参加面试的考生注意做好自我健康管理，自备一次性医用口罩，在面试安检时应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常（＜37.3℃）者方可进入考试区域。面试前14天内有国内疫情中高风险地区或者国（境）外旅居史的考生，应提供面试前7天内核酸检测阴性结果报告。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。
3.本通知由淮安经济技术开发区经济发展集团有限公司人力资源部负责解释。咨询电话：0517-83798081，监督电话：0517-83798087。
淮安经济技术开发区经济发展集团有限公司
2021年3月5日
