——第一期淮安经济技术开发区HR实战论坛成功举行
为推动我区人力资源管理与企业经营发展的深度融合，做好用工服务工作，切实提升企业HR的人力资源管理水平，7月30日，由区劳动就业管理中心主办，淮安人力资源有限公司承办的第一期淮安经济技术开发区HR实战论坛成功举办。近40家区内企业人力资源从业者齐聚一堂，共同探讨劳动关系管理过程中的经验与难点，区劳动人事争议仲裁院审理庭庭长丁峰主持论坛讲解和讨论环节。
本着“实用、高效”的原则，论坛主要围绕劳动关系、劳动合同、劳动纠纷处理注意事项等几个方面进行讨论。丁峰庭长以换位思考的方式设身处地地思考企业劳资人员想要获得哪些知识，通过宣讲最新政策、解读经典案例向大家生动地讲解了作为HR需要掌握的内容，各参与人员在现场学以致用，逐个分析了人事工作实战案例中存在的问题，就如何妥善解决相应问题进行讨论，现场氛围热烈。
人力资源管理是企业实现发展的“第一工程”，是推动战略落地的“第一引擎”，人力资源从业人员作为员工管理的第一执行人，其专业度直接关系到企业人力资源管理水平和人力投入产出比的高低，人力资源公司将持续做好服务区内企业工作，以论坛形式帮助企业“开好局”、“用好工”，推动开发区“两大任务”工作进程。
