经济发展总公司为了进一步突出德才兼备、以德为先注重实绩的选人用人导向，提高选人用人公信度和群众满意度，全面贯彻落实淮开委发［2014］59号文件精神，结合总公司的实际情况于2015年4月14日下午在902会议室开展“部门中层干部德绩比选”，公司全体员工参加评议，本次德绩比选由副总经理桂玉生同志主持。
本次是对5个部门中层干部职位，进行德绩比选。比选采取个人报名与部门推荐相结合的形式，由办公室进行资格审核，对资格审核通过人员进行德绩亮晒；比选首先由参赛选手进行自我工作业绩和突出业绩的陈述，其次根据议程安排，对参选人员的德绩进行群众评议，最后按计分权重由办公室、工会、审计室委派代表进行现场监票统计，并对每位参赛选手的成绩予以公示。
通过此次德绩比选极大的鼓舞了广大员工的干事热情，并给积极要求进步的同志搭建了一个展示自我的平台，对公司干部全面素质和业务能力的提升起到积极的推动作用。
（办公室 乐春萍)
