为进一步提升人事档案管理水平，强化档案工作人员责任意识及专业素质，8月18日，集团组织开展内控制度宣贯系列培训第三期——人事档案管理办法宣贯培训活动，此次培训由人力资源部主办，各部室、子公司联络员及人事工作人员等20余人参训。
人力资源部以集团2023年7月31日发布实施的《淮安经发集团人事档案管理办法》为主线，结合人事档案专业基础知识，对集团的人事档案归档范围、档案“建、管、用”各环节工作流程规范及工作纪律等内容进行了详细阐述。培训中穿插了人事档案专业基础知识的讲解，现场进行了培训内容考核问答，帮助大家更好地理解和把握《办法》相关要求。
《淮安经发集团人事档案管理办法》是公司第一份人事档案工作的综合性规范性文件，为集团未来人事档案管理、使用等各类档案具体工作提供了基本遵循。培训结束后，参训人员表示，通过讲解，大家更深切地了解到了人事档案对员工个人发展的重要性，自身的档案专业理论知识得到了补充，在今后工作中会以更加严谨务实的态度贯彻执行人事档案管理相关规定，规范落实好档案各项管理工作。
（人力资源部 夏瑞）
