为全面贯彻落实市委“项目为王、环境是金”工作导向和经开区党工委管委会招商体制改革相关部署要求，8月11日，淮安经发集团举办招商知识竞赛暨招商人员内部选聘活动。本次活动由集团人力资源部、招商部、办公室共同承办，得到了各部门、子公司的大力支持。活动邀请了经开区党群工作部干部处处长徐立先、产投公司副总经理殷燕及经发集团党委委员、副总经理伍民同志担任评委。
本次活动采用限时问答和情景论述相结合的形式，全面考察12名参赛人员对经开区区情区貌、招商政策、产业发展、招商引资专业知识、客商服务等方面内容的掌握。各参赛人员还分别立足经开区和经发集团，探讨招商引资现状，分析存在原因，提出招商策略。
徐处长、殷总对经发集团招商体制机制改革工作、本次活动给予了高度肯定，鼓励经发集团员工持续磨炼招商内功、锤炼招商本领，为经开区招商引工作贡献经发力量。最后，伍总作总结讲话。他指出，竞赛场上展风采，关键时刻显身手，集团招商队伍要进一步提升专业素养、加强产业研究，开拓工作思路，锤炼招商技能，为开创招商引资新局面、推动家乡经济增长而不懈奋斗。
力学笃行，履践致远。此次活动是经发集团落实市委史书记在经开区调研时重要指示精神的有力举措，是集团开展招商体制机制改革的具体行动，是推动招商专业知识学习往深里走、往实里走、往心里走的一次成效检验。经发集团将进一步提升全员招商热情，掀起招商引资工作新热潮，开启招商引资工作新局面，助力经开区招商引资工作提质增效。
据悉，经发集团赛前还组织了招商引资政策解读及实务辅导专题培训。
（人力资源部 夏瑞）
