8月31日至9月8日，集团公司人力资源部先后前往康嘉实业、新区地产、人力资源公司、普杰睿思、晋源、景程测绘、经开创投、财务公司、国资公司等单位开展人力资源专项调研工作，部门全体人员参加。
本次调研，主要通过集中座谈、个别访谈、资料查阅相结合的方式，了解各单位的人力资源制度建设情况、人员配置与岗位匹配情况、人员流动情况及原因、薪酬管理的规范性、贯彻执行用工制度和劳动合同执行情况等情况，并征求了各单位干部职工对目前集团的人力资源工作的建议。这次调研也得到了各公司的高度重视，提前做了充分准备，各单位对集团人力资源工作表示高度肯定的同时也在人文关怀、培训学习等方面提出了很好的意见和建议。
下一步，人力资源部将在调研分析的基础上，进一步解放思想，敢于尝试，不断完善人力资源管理工作机制，聚焦聚力办实事，用心用情履职责，把培养高素质人才队伍作为常态化工作开展下去，为集团发展夯实人才基础。
（人力资源部 万 逍）
