1月29日上午，人力资源公司总经理徐媛媛主持召开劳务派遣制度专题会议，对公司当前劳务派遣用工存在的问题、原因及对策建议进行深入研讨。公司副总经理及各部门负责人参加会议。
会上，企服部负责人耿敬阳带领大家学习了劳务派遣及外包相关法律法规。参会人员围绕在如何防范劳动用工法律风险、规范劳务派遣人员行为、加强管理及如何实现劳务派遣用工合法化、规范化、制度化等方面进行深入交流并提出了许多建设性意见。
会议最后，徐媛媛结合公司实际情况，提出几点要求：一是劳务派遣管理要秉持合法用工、分工协作、总量控制、统一管理的基本原则；二是劳务派遣员工要按需定员、依岗派遣；三是要为用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务，着力构建新型和谐劳动关系，着力服务公司劳务派遣业务高质量发展。
（人力资源公司 赵秋燕）
