1月12日上午，人力资源公司总经理徐媛媛主持召开2021年首次疫情防控专题会议，公司副总经理及各部门负责人参加会议。
会上，徐媛媛带领大家学习了国家、省、市以及集团公司疫情防控的文件要求，结合公司目前疫情防控工作实际情况，提出了六点要求。一是提高疫情防控知识的宣传力度，按照多层次、多渠道的要求，通过微信、通知、视频等宣传防疫知识，增强公司员工的防范意识；二是确保防疫物资充足，保证口罩、消毒液等物资常态化储备；三是公司内部、人力资源市场范围内的公共场所，要严格按照防疫要求每天至少消毒两次，防疫物资的配备要标准化；四是外来人员按照“谁接待谁负责”的方式进行管理，出示苏康码，测量体温正常后方可接待；五是每日就员工健康状况进行统计，如发现异常即刻上报；六是各部门要根据疫情防控要求做到有联互通，着力提升科学指挥、快速处置、精准防控能力，切实维护好公司职工和家属身体健康。
徐媛媛强调，由于当前国内出现多点散发及局部聚集疫情，加之春节临近，人员流动聚集频繁，疫情形势严峻复杂。各部门要深入贯彻落实习近平总书记关于统筹疫情防控的重要论述和集团公司疫情防控精神，进一步树立底线思维，增强忧患意识，坚决打赢这场疫情防控遭遇战，保障公司可持续、高质量发展，维护社会稳定。
（人力资源公司 赵秋燕）
