X
搜索

经发集团组织召开2019年度述责述廉暨2020年廉情分析会议



贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委五次全会、七届市纪委五次全会精神,压紧压实“两个责任”,5月15日上午,经发集团组织召开2019年度述责述廉暨2020年廉情分析会议。公司领导班子、全体员工共计160余人参加会议,会议由纪委书记丁康主持。

会上,各部门、控股子公司负责人报告2020年廉情分析情况,各控股子公司班子成员作书面述责述廉。党委书记、董事长、总经理尚梅军同志对述责述廉报告及廉情分析进行了点评并提出三点要求,一是各部门、各单位要扎实结合岗位实际,将廉洁风险点过细过实,制定切实有效的防控措施,深化内控风险管理,提升综合管控效能;二是相关职能部门要深化廉情分析成果运用,针对存在的共性问题,牵头推进制度建立,补齐工作短板,形成制约机制;三是纪委办公室要按照相关文件要求,对各单位廉情分析情况进行回访检查,严肃查处廉洁风险排查过程中存在的形式主义、官僚主义问题,并以此作为本年度集团公司作风整治的起点。

就进一步深化思想认识,纪委书记丁康结合会议精神对全体参会人员提出“四个认识”要求:一要正确认识反腐败的严峻形势,从思想上提高站位,明确任务,从源头上采取措施着力解决重点领域廉洁风险;二要正确认识“监督与被监督”,须认清严管就是厚爱,信任不能代替监督的道理,适应“自觉”接受组织对自身工作和生活的监督;三要正确认识“干成事与不出事”,守住底线,对标高线,既要干事,又要干净,干净干事,干成事不出事。四要正确认识纪检监察监督与部门监督,建立监督的再监督机制,找准责任主体,落实主体责任,完善职责,建章立制。纪委将对有令不行、有禁不止的,既追究乱用滥用权力的渎职行为、又追究不用弃用权力的失职行为,既追究直接责任、也追究相关领导责任,重拳治理不作为、乱作为、假作为的现象。

本次会议还组织全体参会人员对照“履责担当能力怎么样,两个责任履行怎么样,工作作风建设怎么样,执行制度意识怎么样,廉洁纪律执行怎么样”五个方面对述责述廉评议对象进行测评;围绕“风险源点找的准不准,防控措施实不实,预期效果好不好” 三个方面对各部门、各控股子公司廉情分析进行综合评价,集团纪委将对测评排名靠后的干部进行约谈,综合评价结果纳入年度党风廉政责任制考核。





(纪委办公室  陈艺)