新区地产党支部实施“以匠心致初心，共筑党旗红”双心党建工程

     2020年以来，新区地产党组织在集团公司党委的正确带领下，以较高的政治站位、较强的思想觉悟科学谋划、认真开展党建工作，积极打造党建+业务双轮驱动党建特色品牌，把党建+业务的“深度融合”作为提高党的建设的切入点、着力点、落脚点，充分发挥党组织和党员作用，切实为公司高质量发展提供坚强保证。新区地产通过“一进四抓”举措，深度融合“5个一”，抓实了党员网格化责任区，保证党员在基层作用发挥中无死角。

“一进”即进现场，新区地产作为地产开发企业，随着旧有项目的存量去化，新项目的稳健推进，大量工作需在基层一线进行，如销售案场监管、业主房屋报修、工程安全管理等。据此，公司以问题为导向，切实提高执行力，提出“四抓”目标：

一抓党组织作用发挥、二抓重点环节攻坚克难、三抓特色亮点推进转型、四抓责任落实强化执行，具体做法为：深度融合“5个一”，实现责任落实零推脱：一事一经办，明确一位责任人跟着问题走；一事一跟踪，关注重点问题，寻找解决办法，推着进度走；一项一团队，针对项目难点，组建专业团队，智囊扶着走；一周一总结，梳理工作难点，聚焦核心问题，形成工作合力；一月一互动，强化部门横向沟通，形成信息闭环。

2020年，新区地产党支部将在“一进四抓”的党建工作基础上提出“三化”目标，创新打造大党建新格局：一是完善机制，保证党建“规范化”。明确以党员队伍建设带动整个项目管理团队建设的思路，以党建主题活动为主体，创岗建区推进项目党建工作实效的发挥。以项目管理环节为线索，划分若干个“红旗责任区”，由具体分工责任人担任责任区负责人，做到关键岗位、关键工序、关键环节均有党员参与。二是狠抓落实，确保成果“实效化”。各责任岗、区明确目标，发实招、干实事、谋实效。如工程责任区要严格执行精细化管理，保证各阶段施工生产任务优质高效完成；投资责任区通过精测项目成本，加大二次经营力度，实现利润最大化；营销责任区要找准市场切入点，挖掘产品卖点；降低营销成本，保证楼盘成交量等。三是结对共建，打造党建“示范化”。充分利用联营开发企业党建工作经验，与联合开发企业合作共建，详细规划共建主题、共建目标、共建内容、共建要求，制定《党建共建协议书》，聚合力、补短板、促发展。

新区地产党支部在实施“以匠心致初心，共筑党旗红”的特色党建工作中坚持党员示范，支部发力，在公司范围内营造了敢闯敢拼，真抓实干、求真务实的工作作风，促进深化党建与业务一体化，致力打造项目建设和党建工作的双示范。

（新区地产   张文娟）