严管就是厚爱 监督必须常在

                                                                  —— 经发集团召开2019年作风建设大会

6月19日下午，淮安经济技术开发区经济发展集团有限公司组织召开作风建设大会，经发集团领导班子成员，全体员工共计158人参加此次会议，会议由经发集团纪委书记丁康主持。

集团公司党委书记、董事长、总经理尚梅军传达了开发区作风建设大会会议精神及市委常委、开发区党工委书记唐道伦重要讲话精神，并结合公司实际进行剖析解读，要求集团全体员工深刻领会。他强调：抓好集团公司的作风建设：一是领导班子成员要率先垂范，严格对照上级要求，抓紧、抓严、抓实集团作风建设工作，要发扬担当精神，在作风建设工作中带好头，做标杆。二是各中层干部要提高政治站位、思想站位。各部门、各单位要开展自查自纠，重点查找作风问题的突出表现和主要原因，列出清单。严禁 “庸懒散拖”“推诿扯皮”等现象发生，让员工真正做到不怕不推不绕，不拖不等不靠，彻底解决身上存在的作风陋习和思想弊病。三是工作纪律督查要形成常态化，各单位要立足实际制定相应的作风建设实施方案，行政人资部要加强常规检查，发现问题严肃处理；纪委监察室要将明察暗访经常化，对严重违反作风效能的问题严肃追查处理、敢于亮剑、铁面问责，全力营造风清气正的发展环境。

经发集团纪委书记丁康在会中解读了开发区《作风建设“五大行动”实施方案》，要求全体员工坚持以问题为导向全面加强作风建设，切实增强“功成不必在我，建功必须有我”的责任意识和担当精神，切实做到担责不误事、临难不退怯、履险不畏惧，以更多务实管用的“硬招”、“实招”、“新招”，破解难题、推进发展。

会议还邀请市纪委监委第六纪检监察室孙鹏主任进行《强化执纪问责》专题纪法宣讲；播放开发区《向作风之弊亮剑》纪律作风建设暗访片、经发集团《严管就是厚爱 监督必须常在》纪律作风建设暗访片。

通讯员：陈艺