驰而不息抓好作风建设，推动各项工作提质提效

6月20日上午，淮安人力资源有限公司总经理徐媛媛主持召开人力资源公司作风建设大会暨二季度党员扩大会议，贯彻落实经发集团作风建设大会上尚总和丁书记讲话精神，对人力资源公司思想作风建设工作再强调、再部署。全体职工、党员干部参加会议。

会上，徐总带领大家学习了《淮安经济技术开发区2019年作风建设“五大行动”实施方案》等文件，要求全体人员对标方案中责任担当、履职能力等五个方面存在的共性问题，认真查摆自身作风问题，列出个性负面清单及整改措施。她强调，作风优良、纪律严明的职工队伍是企业发展的基础。所有职工干部要认清自己是国家工作人员的身份，摆正工作态度，转变工作作风，做好群众服务工作，大力提升工作质效，使精力不断向“靶心”聚焦。

人力资源公司将严格贯彻落实开发区纪工委、集团纪委作风建设相关精神，由公司综合管理部牵头做好集团、公司各项规章制度的解读工作，监督各部门负面清单所列问题的整改进度和制度的执行情况，对作风建设进行专项督查督办，努力形成抓作风促工作、抓工作强作风的良好氛围。