经发集团纪委开展“双新”集体廉洁谈话

  
      为进一步强化员工廉洁意识，规范廉洁从业行为，提高廉洁自律的自觉性，近日，经发集团纪委书记（监察专员）丁康为集团公司新提拔干部和新入职员工开展了集体廉洁谈话。

丁书记就筑牢思想防线，增强拒腐防变意识，培养良好的道德情操，做一名廉洁自律的合格员工，提出四点要求：一要认清形势，提高站位，做坚定清醒的明白人。领导干部要做到“心中有党”、“心中有责”、“心中有戒”，树立规矩意识，时刻把纪律挺在前面，坚决不碰“高压线”。青年员工要强化对党纪国法和集团公司相关制度的研究学习，树立政治纪律和规矩意识，把遵规守纪作为立身处世之本，作为一种责任，真正内化于心、外化于行。二要防微杜渐，警钟长鸣，做清正廉洁的干净人。领导干部要时刻自警、自醒，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，自觉坚守廉洁从业底线，严格遵守廉洁从业行为规范，切实做到规范行为、规范经营。青年员工要经常对世界观、人生观、价值观的“总开关”进行检修，实行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三要敢于担当，保持正气，做干事创业的带头人。领导干部要“忠诚”，对上要善于当参谋、出主意、提建议，为分管领导决策提供参考，对下要善于带队伍、做表率、勇担当，为部门员工做好榜样力量。青年员工要“清廉”，多看多听多思考，少说不切实际的话，少讲假话空话大话，在大是大非的面前，要敢于坚持原则，把个人发展与公司发展紧密结合在一起，干一行爱一行钻一行，不断学习，在实践中磨炼，在磨炼中成长，锻造烈火真金。四要珍惜岗位，工作务实，做知足常乐的实在人。领导干部和青年员工不管政治面貌如何，都要不断提高政治素质，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，自觉接受组织监督和群众监督，筑牢廉洁从业的第一道防线，要扣好人生的第一粒扣子。算好政治、经济等挑战腐败的人生“七笔账”，在新阶段新岗位中展现新面貌新作为，以好风气开启新征程。

会后，经发集团纪委组织开展新提任干部纪法知识测试。通过以考促学的方式，检验新提任干部对党纪法规的掌握和认知情况，引导干部自觉学廉、知廉、促廉、用廉，强化法纪意识，真正让干部牢记“红线”，守住“底线”，廉洁从业。

（纪委办公室  周倩如）