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经发集团纪委开展“双新”集体廉洁谈话

  
      为进一步强化员工廉洁意识,规范廉洁从业行为,提高廉洁自律的自觉性,近日,经发集团纪委书记(监察专员)丁康为集团公司新提拔干部和新入职员工开展了集体廉洁谈话。

丁书记就筑牢思想防线,增强拒腐防变意识,培养良好的道德情操,做一名廉洁自律的合格员工,提出四点要求:一要认清形势,提高站位,做坚定清醒的明白人。领导干部要做到“心中有党”、“心中有责”、“心中有戒”,树立规矩意识,时刻把纪律挺在前面,坚决不碰“高压线”。青年员工要强化对党纪国法和集团公司相关制度的研究学习,树立政治纪律和规矩意识,把遵规守纪作为立身处世之本,作为一种责任,真正内化于心、外化于行。二要防微杜渐,警钟长鸣,做清正廉洁的干净人。领导干部要时刻自警、自醒,管好自己的心不贪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,自觉坚守廉洁从业底线,严格遵守廉洁从业行为规范,切实做到规范行为、规范经营。青年员工要经常对世界观、人生观、价值观的“总开关”进行检修,实行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三要敢于担当,保持正气,做干事创业的带头人。领导干部要“忠诚”,对上要善于当参谋、出主意、提建议,为分管领导决策提供参考,对下要善于带队伍、做表率、勇担当,为部门员工做好榜样力量。青年员工要“清廉”,多看多听多思考,少说不切实际的话,少讲假话空话大话,在大是大非的面前,要敢于坚持原则,把个人发展与公司发展紧密结合在一起,干一行爱一行钻一行,不断学习,在实践中磨炼,在磨炼中成长,锻造烈火真金。四要珍惜岗位,工作务实,做知足常乐的实在人。领导干部和青年员工不管政治面貌如何,都要不断提高政治素质,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,自觉接受组织监督和群众监督,筑牢廉洁从业的第一道防线,要扣好人生的第一粒扣子。算好政治、经济等挑战腐败的人生“七笔账”,在新阶段新岗位中展现新面貌新作为,以好风气开启新征程。

会后,经发集团纪委组织开展新提任干部纪法知识测试。通过以考促学的方式,检验新提任干部对党纪法规的掌握和认知情况,引导干部自觉学廉、知廉、促廉、用廉,强化法纪意识,真正让干部牢记“红线”,守住“底线”,廉洁从业。

   

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(纪委办公室  周倩如)