经发集团：集团纪委开展新入职员工集体廉洁谈话

  “26岁正是人生最好的年华，本应挥洒青春实现人生价值，我却挪用公款豪赌人生，现在想来真是追悔莫及……”江苏省盱眙县纪委监委通报的《入职二十天就开始挪用公款》典型案例开启了经发集团新入职员工的第一节廉洁课堂。

为进一步强化员工廉洁意识，规范廉洁从业行为，提高廉洁自律的自觉性，近日，经发集团纪委为新入职员工开展了集体廉洁谈话。纪委办公室副主任姜亚婕就筑牢思想防线，增强拒腐防变意识，培养良好的道德情操，做一名廉洁自律的合格员工，提出四点要求：

一要认清形势，坚守信念。青年员工要强化对党纪国法和集团公司相关制度的研究学习，树立政治纪律和规矩意识。要时刻对照警醒，高悬规矩戒尺，以纪律和规矩意识砥砺自身，把严守政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位，把遵规守纪作为立身处世之本，作为一种责任，真正内化于心、外化于行。

二要防微杜渐，警钟长鸣。青年员工要经常对世界观、人生观、价值观的“总开关”进行检修，实行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。正确处理好工作交往和人际关系，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，从小事、小节上从严把关。要在严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”的同时，进一步做到慎微，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，自觉坚守廉洁从业底线，严格遵守廉洁从业行为规范，切实做到规范行为、规范经营。

三要珍惜岗位，知足常乐。青年员工不管政治面貌如何，都要不断提高政治素质，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，自觉接受组织监督和群众监督，筑牢廉洁从业的第一道防线，要扣好人生的第一粒扣子。算好政治、经济等挑战腐败的人生“七笔账”，在新阶段新岗位中展现新面貌新作为，以好风气开启新征程。

四要担起责任，保持正气。青年员工要多看多听多思考，少说不切实际的话，少讲假话空话大话，在大是大非的面前，要敢于坚持原则。日常实践中，坚持实事求是，客观公正，不避讳自身短板和失误，善于当参谋、出主意、提建议，为领导决策提供参考。要脸上有笑容、心中有梦想、脚下有力量，把个人发展与公司发展紧密结合在一起，干一行爱一行钻一行，不断学习，在实践中磨炼，在磨炼中成长，锻造烈火真金。

 
（纪委办公室  贾坤）