经发集团：月学一案 以案四促

   为推进警示教育制度化常态化，紧扣集团公司廉洁风险特点，经发集团纪委每月选取国有企业领导干部违纪违法典型案例开展多种形式警示教育，使广大干部职工受警醒、受教育、受促动，信守承诺，勤廉作为，涵养“干净干事，廉荣贪耻”的廉洁思想，达到“四促”效果。

以案促警醒。充分发挥典型案例的警示教育和震慑作用，以案说纪、以案释法、以案明德，敲响警钟，教育和引导全体干部职工明底线、知敬畏，遵纪守法，履职尽责。

以案促反思。通过多种形式组织学习讨论，让每位干部职工对照案例，把自己摆进去，反思思想上、工作上的不足与缺陷，讲触动感受，撰写心得体会。

以案促整改。要求各单位对照案例和自身实际，认真检视制度制定和执行方面存在的模糊地带、监管盲区、执行漏洞等，推进制度体系建立与完善。结合巡查、内审反馈问题，加大整改力度。过细排查廉洁风险点，将防控措施切实落实到位，从源头遏制和减少问题发生。

以案促担当。要求各级干部根据岗位职责，主动扛起主体责任、“一把手”责任、“一岗双责”责任、监督责任，并将四个责任贯通协同、形成合力，把制度优势切实转化为治理效能。逐级开展廉洁谈话，把苗头性倾向性问题讲透，把努力方向讲清。

（纪委办公室  姜亚婕）